成田市の歯医者のそらクリニックではマウスピース矯正、ホワイトニングに力を入れています。
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歯医者のそらクリニックは予防にとても力を入れております。
予防に力を入れると、衛生士業務を任せられる衛生士さんが必要になります。
もし、当院に勤めていただくと当初はアシスタント業務をしていただくかもしれませんが、アシスタント業務がしっかりとできるようになった後は、衛生士業務をどんどんやっていただくようになります。
衛生士さんにやっていただくＴＢＩ、患者様への動機付け、スケーリング、ポリッシング、ＳＲＰ、メインテナンスの患者様がどんどん増えております。そのため、現在の衛生士の人数では追いつかなくなっております。私たちの患者様の人生を豊かにするためにあなたの力を貸していただけないでしょうか。
申し遅れました、私、歯医者のそらクリニック 院長の石坂 拓也と申します。
開業当初は患者様の歯を治すために必死でした。たくさん削って、たくさん詰めていました。お陰さまで、多くの患者様に来ていただきました。
しかし、２年ほど前に気づいたのです。
「このまま、いつまでも削って詰めての治療だけを続けていてはダメだ！自分では患者様の歯を治していると思っているけど、単に修復処置をしているだけで、どれだけ上手くつぎはぎをしても、患者様の歯はどんどん悪くなっていくだけだ。根本的には患者様の歯を悪くならないようにするのがやっぱり、一番良いんだ！」
そう確信したのです。
そこから、今のような予防中心の歯科医院へとシフトしました。
１人１人の患者様に対し長期のメインテナンス、ひいては一生のお付き合いと考えております、１人の患者様に毎回違った衛生士さんが対応するよりも、１人の衛生士さんがその患者様の担当としてお付き合いすることにより、より強い信頼関係を築くことが出来ると考えますので、担当制を導入しております。
最後まで担当衛生士が患者様を診させていただいて、次回のお約束も担当の衛生士が取らせていただきます。そして、 担当衛生士から担当の患者様に一言添えた、定期健診のご案内を送らせていただきます。
歯医者のそらクリニックでは個人のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。
当院での歯科衛生士教育システムでは、４つの研修があります。
アシスタントワーク、衛生士業務等、知識の向上が出来ます。
新人には基礎から、ベテランには更なるスキルアップができるように技術指導をしてもらっています。
※写真は地域一番実践会のセミナーで
いろいろなテーマで、もちろん言葉使い・立ち振る舞い等、社会人として女性としてとても大切な事を教えて頂き、１人の人間として豊かな成長が出来ます。
※写真は院内ミーティングの模様
「活気溢れる歯科医院を創る」ことを目標に、院外のアドバイザーによる研修があったり、今まで自分が体験してこなかったような体験をすることが出来ます。
※院内セミナーは一泊して行ないます。
一定のランクに上がることによりパソコンスクールでパソコン技術を習得することが出来ます。
この講習によって、歯科助手としての技術アップとモチベーションアップ、何より、自分のしている仕事に対しての誇りを持って頂けます。
短い時間の中で、うちの衛生士さんは本当によくやってくださっています。大変だと思います。でも、本当によく頑張ってくれます。それが私もとってもうれしいです。患者様もとっても喜んでくださいます。恐らく、患者様が喜んでくださることが衛生士さんのやりがいになっているのだと思います。
うちの歯科医院は決して楽だとは思いません。
労働時間が決して短いわけではありません。
でも、皆さん、とっても一生懸命、頑張ってくださいます。
うちの衛生士さんを見ていると、「楽ではないけど、楽しんで仕事をしてくれている」と思います。
私は思うのです。「歯科医院の仕事は楽しい」と。
うちで働いている衛生士さんには楽しんで働いてほしいのです。
そのためにも、私は明るい歯科医院でありたいと思います。
患者様が来院されたら、笑顔で受付が迎えてくれ、患者様が導入されるときには、元気で明るい声でお名前を呼んで、笑顔で導入する。ユニットに導入し、エプロンをかけられるまでには、患者様にスタッフが話しかけ、楽しい会話と笑顔があふれている。そこで、笑顔でドクターが登場し、治療に入っていく。治療が終わると、ドクターが笑顔で説明し、補足説明をスタッフが笑顔で行い、笑顔でお見送りをして、最後に受付が笑顔とフォローをして終わる。
治療で来院される方であっても、これだけ笑顔に包まれたらば、嫌な治療でも苦痛にはならないのではないでしょうか。また、それだけ笑顔が多ければ、スタッフも楽しく働けるのではないでしょうか。
私のその想いがスタッフに伝わっているのだと思います。
ですから、うちのスタッフには次の条件は最低限、満たしていただきたいと思っています。
・仕事をする上でお金も重要ですが、それ以外も仕事から得たいという方
（仕事に対するやりがい、自分の仕事の意義、自分が求めれば求めるだけ得られることが出来ます。）
・スタンドプレーではなくチームプレーが出来る方。
・タバコを吸わない方
ほとんどの患者様は「歯科医院というのは痛くて、怖くて、行きたくないところ」だと思っています。しかし、歯医者のそらクリニックでは「歯科医院は楽しいところ」と思ってもらえるような取組みをしています。
歯医者のそらクリニックが行なっている取り組みの一部をご紹介すると…
スタッフが協力して、毎月一回パソコンで作成したニュースレターを発行しています。患者様からとても喜んでいただいております。
七夕の時に、待合室に笹を置いて、短冊に願い事を書いていただきました。子供も、大人も皆、楽しんでくださいました。
先ほども申し上げましたが、当院には、お子様の歯を守るためのキッズクラブというのがあります。
入会されたお子様は３ヶ月に１度、来院していただいてメインテナンスを受けるのです。
メインテナンスを受けるだけでなく、ノートにお口の状況を記入したり、頑張って通うとご褒美がもらえたりします。
クリスマスにはお子様にクリスマスのコスチュームを着てもらい、記念写真をクリスマスプレゼントにしました。
お子様も、お父さん・お母さんも、おじいちゃん・おばあちゃんも、皆さん楽しんでくださいます。スタッフもやったことが喜ばれると楽しいんだと思います。
あと、私が大切にしているのは勤めていただいた方には、長く勤めてほしいということです。できれば、結婚しても、出産しても、仕事を続けて欲しいですし、復職できるようになっております。ですから、多くの方ができるだけ長く勤めていただける歯科医院を作って行きたいと考えております。
ここまで読んでいただいてありがとうございます。
いかがですか？力を貸していただけそうでしょうか？
もちろん、この文章だけではよく分からないところがたくさんあると思います。
人間にも合う、合わないがあるように職場にも合う、合わないはあると思います。
面接希望の方は、下記の問い合わせフォームからお申込下さい。
おっと、忘れてました。気になるお給料のほうですが、以下のようになります。
※その他、皆勤手当、大入り、目標達成報奨金などあり
【勤務時間】
（※この時間内でのシフト制、週休は２日か３日どちらかを選択できます）
（月、水、金）
【午前】 ８：００～１３：００
【午後】 １４：００～２０：００
（火、土）
【午前】 ８：００～１３：００
【午後】 １４：００～１９：００
（日）８：００～１４：００
上記の時間（朝１時間、帰り１時間）は診療の準備、片づけ、ミーティングの時間を含めています。
上記の時間で、早番・遅番のシフトになります。
※一か月単位の変形労働時間制
☆取得できる資格の一部をご紹介します☆
※注 努力しない人は習得出来ません
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